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用无悔的青春谱写壮美之歌

发布时间：2007-12-30 18:21:01　点击：网友评论条【发表评论】

赵铭强（前排右1）和消防官兵们一起出操

　　碧海银沙网讯（图文/特约摄影师 罗成 通讯员 张相新石春雷 编辑/李利君文静）青春是美丽的，有如生机勃勃的朝阳；青春是无悔的，在平凡的岗位书写着辉煌的人生。在徐闻县这块红土地上，就有这样一位用无悔的青春和热血书写辉煌的人生——他就是刚刚获得第三届“徐闻县十大杰出青年” 的赵铭强。今年30多岁的赵铭强，系广东省江门市人，本科文化程度，1987年11月入伍，历任湛江市公安消防支队参谋、中队长、副大队长等职，现任徐闻县消防大队大队长，武警少校警衔。入伍以来，赵铭强扎根基层，牢记使命，时刻以共产党员的标准和“创一流班子、带一流队伍、创一流业绩” 为目标来严格要求自己，带领大队全体官兵圆满地完成了上级交给的各项任务。在他的带领下，大队先后被省消防总队评为“全省消防部队基层基础建设示范单位”、“基层建设先进大队”，被市消防支队评为“三无先进单位”、“后勤工作先进大队”，被徐闻县政府评为“文明单位”、被徐闻县公安局评为“先进单位”、被共青团徐闻县委评为“‘关注成长、共享和谐’爱心助学行动先进集体”。与此同时，中队也被省总队评为“基层建设先进中队”和“五好团支部”、被湛江市团委评为“青年文明号示范单位”。还有，赵铭强本人也被省消防总队评为优秀共产党员、被省公安厅评为“全省优秀人民警察”且荣立三等功一次。

　　

消防官兵深入农村，扩大消防宣传覆盖面

　　 精诚团结固本强基

　　作为大队“一班之长”，赵铭强深知靠凝聚力出战斗力的道理，始终坚持把班子建设作为首要任务来抓，不断建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到“当班长不当家长”。对凡属关系到部队建设的方向性、全局性问题和重大经济开支的决策，始终坚持集体讨论决定。在组织建设上，他十分重视加强制度建设，一方面，不断坚持和完善党总支会议制度、党内报告制度、组织生活制度等，保证制度得到全面贯彻执行；另一方面，积极探索和建立新的行之有效的党内工作制度，进一步规范党总支会议制度，为加强班子团结提供可靠的保证。通过不断的学习和完善，大队领导班子认识统一，团结协作，决策水平、凝聚力和战斗力得到进一步加强，赵铭强本人和大队班子在2006年于支队班子以及干部量化考评中均名列前茅。

　　

赵铭强带队到公共场所检查防火工作

　　 开拓创新深谋发展

　　徐闻县属农业大县，财政预算紧张，消防经费也严重不足，部队建设和器材装备、配备严重滞后于社会发展和经济建设。为了尽快改变这一落后状况，赵铭强同志积极向县领导和有关部门负责人多次汇报工作，努力寻求支持，每逢重大节假日，他都邀请县主要领导到消防大队检查指导工作，了解部队实际困难。凭着赵铭强对消防工作的热爱和执着，终于使县领导深受感动，多次召开专题会议研究消防工作，县政府在财政十分困难的情况下，多次为消防拨款弥补经费，还在2006年投入30万元为消防大队购买了一台抢险救援消防车，投入12万元装备了一大批常规、特种器材装备，投入22万元在县城主要街道增建了15个市政消火栓。从而，大大提高了部队灭火战斗效率和抢险救援能力。赵铭强又以全面推进“三基”工程为契机，主动抓住机遇，积极争取各级领导的支持，多方筹资38万元，拓宽了营区主干道和改造了营区绿化带，对大、中队营房进行了装修改造，重新调整了场库室，新建了多媒体学习室，并在原有基础上购置了高端电脑20台，彻底地改善了办公条件。

　　 率先垂范真抓实干

　　赵铭强最大的特点就是为人正直，诚实能干，多干活少讲话。在工作中，他常对士兵讲，工作是干出来的，不是说出来的，只要干得好，干出成绩，既使不说，别人也会看得到。“平时看我的，关键时候跟我上”，这就是赵铭强的座右铭。

　　

在今年“8.11”下桥镇抗洪抢险中，赵铭强（前左1）和县领导深入现场指挥并参与战斗

　　赵铭强时刻不忘身教胜于言教的准则，处处跑在前面，干在前头。开展训练活动，他第一个出现在训练场上，灭火救援战斗，危险的地方，第一个往上冲，努力争取为国家和人民群众挽回损失。自入伍以来，共参加急难险重抢险救援战斗1200多次，社会救助200多次。抢救疏散受伤、被困群众1000多人，保护国家财产价值数千万元。特别是在今年“8.11”下桥镇抗洪抢险中，赵铭强既当指挥员，又当战斗员，始终以高度的政治责任感和高昂的战斗热情，迎战突如其来的特大洪水，带领大队官兵转移疏散群众130余人，受到了县委县政府的高度肯定，县委书记许顺还亲自到消防大队赠送了锦旗，并高度评价了大队在抗洪抢险中发挥的巨大作用。

　　 规范管理共建和谐

　　大处着眼，小处着手。赵铭强从大处着眼，从小处着手，突出细节，抓好官兵养成教育，突出军人意识和军人形象培养，对官兵的言行举止逐一规范，达到了官兵行为统一、内务设置统一、训练动作统一、规章制度统一和礼节礼貌规范、执勤秩序规范、一日生活规范、记录填写规范的“四统一、四规范”要求，培养了严整的警容、严明的纪律、正规的秩序和优良的作风，官兵的执勤、训练、工作、生活各个方面都达到了正规化要求。

　　在部队建设和队伍管理上，赵铭强始终坚持“以人为本”，从严治警，依法治警，以德治警。在贯彻落实条令条例、执行纪律、完成各项工作任务上，做到严格要求，完成任务不打折扣；在队伍管理中，他严格要求干部按条令条例带兵，禁止部队发生用“土政策”和“土规定”带兵管兵，任意打骂体罚战士，杜绝滥用职权，以言代法，凭个人意志办事。他爱兵如子，政治上关心战士成长进步，生活上关心战士身心健康，在部队经费紧张的情况下，每月从行政经费中支出1000元，用于改善官兵伙食，帮助官兵购买人身意外伤亡保险，被战士称之为“工作上的好领导、生活上的好大哥”。

　　 廉洁奉公执法为民

　　为创造良好的消防安全环境，保一方平安，赵铭强同志十分重视消防监督工作的开展成效，在消防安全专项治理工作中，他都坚持做到亲自抓，亲自管，并带领大队消防监督人员积极开展火灾隐患排查整治，做到“四清一到位”，即检查场所清、存在火灾隐患清、整改责任人清、整改期限清，督促整改到位。2006年以来，大队共检查单位751个，发现火灾隐患1645处，整改火灾隐患1635处，共处罚单位4家。

　　

第三届“徐闻县十大杰出青年” 赵铭强

　　为进一步增强群众的消防安全意识，提高社会抵御火灾能力，赵铭强十分重视社会消防安全宣传教育工作，时刻不忘消防知识宣传，通过消防安全培训、开放消防宣传基地、举行消防讲座、发放宣传资料等方式，向群众详细介绍预防火灾和扑救初起火灾消防知识。社会各界、群众的消防安全意识逐步提高，社会火灾形势日趋平稳。一年来，共培训地方人员近1000人次，接待参观群众6000多人次，带领大队成员走过了全县15个乡镇共120多个村庄，发放宣传资料6000多份。他还针对徐闻县农村茅草房火灾突出的特点，结合“四进”活动的开展，积极当好政府的参谋，以政府名义发文，在各镇、各村成立了义务巡逻小分队，组织官兵为他们进行基本业务培训，义务队员平时在自家忙农活，晚上分批义务巡逻，遇有火警时，他们则是第一到达现场组织扑救的“消防员”。通过努力，农村消防工作的针对性和主动性得到进一步增强，扩大了消防宣传覆盖面，让更多的群众了解消防、关心消防、支持消防，积极参与到消防工作中来，有力地促进了消防工作的深入开展。据统计，徐闻县2006年火灾发生率比往年下降了近50个百分点。

　　在消防执法中，赵铭强始终坚持以“群众满意为标准”，严格执法，热情服务。在消防监督中他带头做到严格落实“五个一”：一接电话问好，一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯开水暖心，一句好话送行；坚持做到“五个办”：大小事情认真办，常规事情马上办，疑难事情尽力办，特殊事情上门办，一切事情依法办；认真履行“三上门”服务承诺：重点工程上门服务，最大限度地缩短审批时限；急难事情上门受理，最大限度地为当事人提供方便；重大火灾隐患上门指导整改，做到跟踪服务，尽心尽责促整改。廉洁奉公、执法为民良好形象赢得了企业及人民群众的信任，保持了辖区无重、特大火灾事故，火灾形势稳中有降的良好局面。

　　青春无悔铸忠诚。多少个日日夜夜，多少个寒冬酷暑，赵铭强舍小家、顾大家，默默地在本职工作岗位上奉献，用实际行动实践了“人民消防为人民”的庄严承诺。

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